Véronique MIGEON
Le métier de coach m’est apparu comme une évidence, en accord avec mes Valeurs : échanger, comprendre, aider, évoluer, respecter, agir, le non jugement, la discrétion, transmettre, partager…gagner en autonomie.

Véronique MIGEON

ANNECY

Qui es-tu ?
Je suis une révélatrice de potentiels.

Actuellement coach et formatrice. Je travaille essentiellement sur les soft skills ! j’aide les gens à mieux se connaitre, mieux comprendre les autres et mieux interagir, à trouver et mettre en place des stratégies de réussite.

Je suis Maitre-Praticienne en PNL (Programmation Neuro Linguistique) et praticien en hypnose eriksonienne, et experte profil NOVA. Je n’ai de cesse de me former à d’autres pratiques comme l’AT (analyse transactionnelle), l’ennéagramme, la CNV, TIPI, le DISC, l’Alchimie… et de suivre les progrès des neurosciences, pour proposer un accompagnement de qualité et des outils et techniques puissants et adaptés.

Quel est ton parcours ?
Je viens de la région parisienne, j’ai commencé à un poste de Comptable Unique et j’ai rapidement évolué au poste de Responsable des Ressources Humaines. Après 25 ans dans des entreprises, tels que Vinci, Barclays, ICE, OVA à développer des stratégies managériales et les ressources humaines, je suis devenue indépendante en 2017 en fondant VM COACHING AGILE. Aujourd’hui je me suis spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, managers, et leurs équipes pour développer leur potentiel.

Pourquoi es-tu devenue Coach ?
J’ai constaté pendant ces 25 ans en entreprises que le savoir-être, l’humain, est à l’origine de nombreux malentendus. Je me retrouvais, souvent, coincée, prise entre le marteau et l’enclume ce qui ne me satisfaisait pas.
Le métier de coach et celui de formatrice sont apparus comme une évidence, le moyen d’atteindre mes objectifs, en respectant mes besoins, et valeurs. J’aime collaborer, faire évoluer, le travail en équipe, le challenge, la diversité…

Quelle est ton autre activité professionnelle ?
Je suis dirigeante de VM COACHING AGILE.
J’interviens dans les entreprises pour accompagner les dirigeants, managers, et les équipes. Je les aide à développer leurs soft skills, comprendre et orchestrer les talents de chacun, à mettre en place des stratégies de management agiles, afin de renforcer la synergie, la cohésion, améliorer l’organisation, les relations interprofessionnelles, l’efficacité de l’entreprise.
Également formatrice en développement personnel & professionnel. Je considère que mon rôle est de transmettre un accompagnement de qualité avec des outils adaptés à chacun : tels que la PNL, Communication-Non-Violente, l’ennéagramme pour n’en citer que quelques un !

Pourquoi te spécialiser dans la reconversion professionnelle ?
Pour compléter mon activité, pour aider les personnes à trouver leur voie. Parce que c’est ce que j’ai vécu, je me suis longtemps cherchée et j’aurais aimée pouvoir être coaché, ça m’aurait probablement fait gagner du temps.

Quelle est ta passion ?
Ma passion, c’est comprendre pour mieux évoluer, en harmonie !
Découvrir, échanger, apprendre, comprendre, proposer des solutions, progresser, transmettre, participer à un monde meilleur. Aider les gens à développer leurs pleins potentiels…

Quel est ton savoir être ?
Pas évidente comme question !!! Mon état esprit agile 😊 : apprendre comprendre, collaborer, rester flexible pour trouver la solution la plus appropriée.

Site : VM COACHING AGILE.